1、人才发展的体制机制
?????? 不断完善市场化选人用人机制,多维度为香港全年资料免费大全选拔高层次人才;不断优化人才培养的适应性、科学性、可行性;不断健全差异化考核激励机制。
2、聚焦一流人才,大力引才聚智
?????? 依据香港全年资料免费大全发展的战略要求,为香港全年资料免费大全提供高层次、数字化、国际化人才,同时大力引进专业技术人才、管理人才,为“大国工匠”的培育打造高素质的预备队。
3、努力打造世界一流的人才队伍
?????? 香港全年资料免费大全涉及人才种类复杂多样,为挖掘员工个人潜力,培养建设四大类人才队伍:经营管理人才队伍、科技人才队伍、技能人才队伍、香港全年资料免费大全群人才队伍。
?
?